招聘人事专员、招聘专员

伊恩

招聘人事专员、招聘专员、猎头顾问

公司情况如下：

子非猎头，3 天推荐人才，稳定周期超 3 年

我们公司长期服务于综合性集团公司，专注重工业制造业、光伏产业、中央空调行业、物流行业

我们服务的客户年产值百亿规模，多事业部集团化发展，我们关注的人才集中在集团公司高管、事业部总经理、新工厂筹建总经理、拟上市公司财务高管、制造总监、采购总监、公路高铁专家人才。

我们经历过企业筹建期、企业产品三年拿下中国第一宝座的高速发展期、家族企业改革的阵痛期，对应的人才储备、更换均具备较多的经验，人才储备量大。

为什么我们公司推荐的人才，能在企业稳定3年以上？

第一步：我们深入了解企业、了解企业高管的性格，了解老板对人才的喜好

第二步：我们筛选人才，并分析企业的利弊、长处和短处、将会面临的困难和未来的发展

第三步：人才入职后，我们保持持久的跟踪，遇到问题随时沟通解决。

子非猎头 = 招聘部 + 培训部 + 员工关系部

贵公司对发展渴望、对人才渴望，联系子非猎头，我们尽最大的努力，协助企业腾飞。

一个优秀人才大于1，100个庸才小于 0

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