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员工提合理要求遭距被解聘 后意识音乐躺枪

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发表于 2016-7-25 08:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

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时隔半年之久的《员工合理要求谁来保障》一案,近日终于落下帷幕,刘为民这个曾经被推至风口浪尖的小人物,今天终于可以扬眉吐气了。
     刘为民是浙江某公司销售团队的小领导,工作的压力日益加大,使得他和他的团队颇有不适,公司销售任务繁重,根本没有时间来放松心情,更没有好的方法来减压。后来,团队的其他成员说,在武汉出差的时候,看到其公司的员工,午休的时候由公司统一播放一种减压放松的音乐,当时不知道,看到所有人都静静的“葛优躺”,还说有点滑稽。后来才知道,这个是公司的福利音乐。经过了解其公司员工们反应良好,于是,私下通过渠道找到了后意识音乐,说明了来意。后意识音乐表示愿意尽全力相助。谁知道,当刘为民以及一些员工向老板提出这个建议的时候,却遭到老板无情的拒绝,恶言相向,并以解除劳动合同来要挟。
      本来就是一个建议,也是为了公司的总体利益出发,不同意也就罢了,何必恶言相向?刘为民等员工一怒之下,将公司老板告上了法庭。当下的社会,人们的压力越来越大,能找到一个比较好的减压方式,对公司也是有非常多的好处的。如今,公司败诉,不仅要赔付员工的工资,还折了公司的名声,得不偿失。
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