吉哥（上海）家居有限公司2016招聘8 x: B6 P( z1 |" p6 e
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& _/ x6 `2 P( Z工作地点：城北园区北二环路西1号) E) `" k" b. Q/ b' x E7 J
(工作时间8：00-17:30)) _$ n& [9 F& v4 H# h. {
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导购3名，注重团队发展，欢迎女强人（22-38岁）. S8 h8 y( A) y4 U
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设计师3名，男女不限( z/ `; B' Q1 x. m& P; [2 J
设计费+提成+奖金 大于4000元) q6 b: a1 h, D5 T- P+ y0 `
/ V. k* B* a4 `' c. l0 q b, i) I2 x设计助理（学徒）3名，男女不限
6 M) G$ U# @! z& k0 j5 m: U6 t, b, P基本工资1500-1800元，培训后和设计师同等待遇& k7 ]2 {' x! u0 I7 v+ M9 N
销售是最能锻炼自己的！具体事宜来店面谈，销售这行在于我们给你一个什么样的平台，发展是靠你自己的，工资上不封顶，试用期待遇有保障。
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福利待遇——
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1 g* S' [) N; }* S7 f/ K基本月薪：吉哥与员工共享企业发展成果，为员工提供与其能力与贡献相匹配的、在当地具有一定竞争力的工资报酬，具体面议；. K( q9 T; }: i/ M/ L
提成分红：公司为工作勤勉、业绩突出的部门和个人设置不同层次的提成，并根据企业经济效益及个人贡献，为管理人员、重要岗位工作人员和关键技术人员提供年终奖及期权分红，共享企业发展利益；' N) ^/ C6 q1 D7 H6 ~
社保待遇：按照国家法定项目和比例，为稳定工作的员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，提供完善的社会保障；
0 i* C Z* |0 D/ h0 k! j- x: D* n晋升制度：吉哥为员工提供职业生涯发展指导、公平的晋升发展机会和相应的资源支持，帮助员工确立职业发展方向，并逐步实现职业发展目标；2 x7 U% D R1 t; u& z- Q; r
休假制度：单休制度，每月休息4天（周一到周五调休）、婚假、丧假等；2 C) |0 s% R |+ [9 C
培训福利：吉哥免费为员工提供系统的基础素质、专业素质、管理素质培训，不断提升员工职业素养；& s9 f2 L1 c7 ]! g- w. {3 w# y9 B. [
定期旅游：每年吉哥定期组织员工进行集体旅游，走入自然，寄情山水，释放压力，放飞心情；
. [3 o3 _8 d$ [ j& N节日福利：吉哥在春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放各类福利物品，送上企业的关怀和祝福；8 t( U/ G0 [( { _
餐饮福利：吉哥为员工提供免费午餐，并不定时组织聚餐活动； |
楼主: 鞠月晨曦
发表于 2016-7-26 08:57
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