1、2014年三季度起，保险公司不得录用非大专以上文凭营销员；1 O9 {# ^5 J. p) N
8 P1 I X8 k5 F+ e# u1 o3 Q5 h# I2、2015年，保险公司实行无责底薪上岗，即底薪和业务不再挂钩；
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/ F& C, k0 x8 @6 W8 C( a; `+ y3、2016年，保险公司普遍实行员工制，营销员享受当地社会平均工资。4 c" b: c j/ U, t8 a4 A
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且该方案去年已在秦皇岛市试点，今年又新增五个试点，然后全国推广。由代理制向员工制转换成功后，从业人员均享有五险一金和公司的四大福利保障！所有员工都享受固定工资+浮动工资的待遇！
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据资深人士透露：保险公司首批转“员工制”的，将是现职大专文凭以上的营销员；第二阶段保险公司将会对没有大专文凭，但长期业绩稳定、业务品质优良的营销员及主管实行逐步转制工作，最终实现完全员工制，从而达到提升保险销售人员整体素质和待遇的目的。' R; x/ x/ ?: Z$ ?8 `$ H! O6 Y
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2016年以后，要进入保险公司，取得从事普通销售工作的一个正式编制，将比十年前争取银行职员编制还难！当然，保险销售人员的收入与福利待遇也会相当诱人！5 `4 N9 s ^7 i. h
) Y! `' h2 F$ k中国人寿靖江分公司拟在本市每个小区，每个居委，每个村都设立一名保单售后服务专员岗位，现在本市内招募区域服务专员，长白班，双休，底薪2200元，享有养老保险，医疗保险和意外保险等保障，凡年龄22周岁至45周岁高中以上学历的朋友都可应聘，咨询热线15252611123,QQ:379999090,微信：yllzsshp# w% x! V" }* \( O: I9 ^4 x" b6 u, q
保单售后服务专员主要工作内容是:业务部的业务员离开公司后留下有很多保单没有人服务，我们售后服务专员每人负责区域内240个孤儿单客户，提醒客户将续期保费及时准确存入账户，以便银行转账扣款成功，为客户变更地址电话身份证号码等信息，协助客户办理理赔，生存金领取，保单复效，保单年检，公司最新讯息告知，客户生日祝福等都属于我们售后服务的工作范畴 & ]" j2 E0 Z: _6 p0 n
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发表于 2014-11-19 19:32
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