1、2014年三季度起,保险公司不得录用非大专以上文凭营销员;1 O9 {# ^5 J. p) N
8 P1 I X8 k5 F+ e# u1 o3 Q5 h# I2、2015年,保险公司实行无责底薪上岗,即底薪和业务不再挂钩;
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/ F& C, k0 x8 @6 W8 C( a; `+ y3、2016年,保险公司普遍实行员工制,营销员享受当地社会平均工资。4 c" b: c j/ U, t8 a4 A
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且该方案去年已在秦皇岛市试点,今年又新增五个试点,然后全国推广。由代理制向员工制转换成功后,从业人员均享有五险一金和公司的四大福利保障!所有员工都享受固定工资+浮动工资的待遇!
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据资深人士透露:保险公司首批转“员工制”的,将是现职大专文凭以上的营销员;第二阶段保险公司将会对没有大专文凭,但长期业绩稳定、业务品质优良的营销员及主管实行逐步转制工作,最终实现完全员工制,从而达到提升保险销售人员整体素质和待遇的目的。' R; x/ x/ ?: Z$ ?8 `$ H! O6 Y
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2016年以后,要进入保险公司,取得从事普通销售工作的一个正式编制,将比十年前争取银行职员编制还难!当然,保险销售人员的收入与福利待遇也会相当诱人!5 `4 N9 s ^7 i. h
) Y! `' h2 F$ k中国人寿靖江分公司拟在本市每个小区,每个居委,每个村都设立一名保单售后服务专员岗位,现在本市内招募区域服务专员,长白班,双休,底薪2200元,享有养老保险,医疗保险和意外保险等保障,凡年龄22周岁至45周岁高中以上学历的朋友都可应聘,咨询热线15252611123,QQ:379999090,微信:yllzsshp# w% x! V" }* \( O: I9 ^4 x" b6 u, q
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