招聘机械质检员，联系电话18961003099

中杰澳 · 发表于 2012-4-8 16:51

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招聘机械质检员，联系电话18961003099

城市蓝精灵 · 发表于 2012-4-8 17:13

工资多少在哪里上班交保险吗

神州精灵 · 发表于 2012-4-8 20:06

在址在哪？

神州精灵 · 发表于 2012-4-8 20:06

地址在哪？

芮利的锐 · 发表于 2012-4-8 21:33

本帖最后由芮利的锐于 2012-4-8 21:33 编辑

这些单位招聘也真是的，什么也不说，就说招聘招聘，多少透露下，真以为现在是马路上招招手就能找到人的年代吗
[s:49][s:49]

bolly · 发表于 2012-4-8 22:07

不会可以去学吗

-沵是我一生最爱 · 发表于 2012-4-10 14:51

不会可以去学吗

-沵是我一生最爱 · 发表于 2012-4-10 14:54

{:1_1:}

xiaokanfengyun · 发表于 2012-4-10 19:13

不要去那个地方，不好做。质量科长赵亮最喜欢推卸责任，经常说话不负责任的，自即讲过的话经常赖皮。这个人是个小人，也是小肚鸡肠的。

中杰澳 · 发表于 2012-4-13 09:09

城市蓝精灵发表于 2012-4-8 17:13

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工资多少在哪里上班交保险吗

请电话联系啊，南环路，缴纳社保

城市蓝精灵 · 发表于 2012-4-13 10:06

xiaokanfengyun 发表于 2012-4-10 19:13

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不要去那个地方，不好做。质量科长赵亮最喜欢推卸责任，经常说话不负责任的，自即讲过的话经常赖皮。这个人 ...

你是里面的员工吗怎么晓得的这么清楚如果是真的谢谢你提醒

xiaokanfengyun · 发表于 2012-4-13 19:31

城市蓝精灵发表于 2012-4-13 10:06

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你是里面的员工吗怎么晓得的这么清楚如果是真的谢谢你提醒

没有胡说八道。里面管理不太好，在那儿好长时间，也不知道管理者代表是谁？体系建立也不太好，比较乱，产品的合格判定和放行这些事情都要请示老板，不符合常理。管理质量的部门领导对于技术不是很精。管理方式比较落后。计量管理落后，没有专业人员校对和检定量具，想怎么弄就怎么弄。有些常做的产品没有检具，由于有些一线员工素质低下，检验员不得不将一些产品一般质量特性也要全数检验，甚至有些要求不很高的产品也是这样。检验员出了一点差错老板也不容许，要求高，心理压力好大，做不下去，别的企业比较在行的管理人员到了这儿都干不下去。人没有十全十美，老板的要求太高，平时工作出了差错，不仅仅是扣考核工资一大笔，还有相应生产费用都要承担，扣钱要扣一大笔，这是轻的，重的就是降低薪水、调离岗位、辞退等。原则上产品全数检验，导致工作效率低下，检验员经常被指责不会工作，一旦产品到了顾客那儿有两件以上退货，检验员将会承担大部分责任。所以有些人能够少做事情就少做事情，怕承担。人力资源和行政管理部门可以对质量部的很多工作进行干涉，这在其他企业是没有的。好多人做不下去，别的企业比较在行的管理人员到了这儿都干不下去。人没有十全十美，老板的要求太高，平时工作出了差错，不仅仅是扣考核工资一大笔，还有相应生产费用都要承担。人际关系复杂，部门领导对于一点小事情也要与下属计较，想方设法报复下属，这些部门领导属于无才无德的一类。再看生产设备本身制造精度不是很高，却被要求做出精度很高的产品，让员工好为难，完善的工艺和作业指导方法也没有。去应聘工资要求提高一点，到了那儿什么事情都会扔给你做，不玩死你才怪啊！

sasuky · 发表于 2012-4-13 19:34

碰到这种这个扣工资那个扣奖金的毛人毛单位就来气
扣他妹啊 ,,,,,,,
给他做事,TM 还扣这扣那........一个字 "缺"....

中杰澳 · 发表于 2012-4-14 11:16

xiaokanfengyun 发表于 2012-4-13 19:31

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没有胡说八道。里面管理不太好，在那儿好长时间，也不知道管理者代表是谁？体系建立也不太好，比较乱，产 ...

人力资源部管理中有一块绩效管理，只能履行职责啊；管理者代表是办公室主任，那他不去管质量谁管呢？小伙子啊，相聚是缘分，反应问题要说实事求是。

bolly · 发表于 2012-4-14 12:31

本帖最后由 bolly 于 2012-4-14 12:35 编辑

国内很多厂都这样，靖江这样的小地方就别提了，所以在国外提到中国的产品是价格低（同时具备质量差的特点），悲哀

城市蓝精灵 · 发表于 2012-4-14 14:24

xiaokanfengyun 发表于 2012-4-13 19:31

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没有胡说八道。里面管理不太好，在那儿好长时间，也不知道管理者代表是谁？体系建立也不太好，比较乱，产 ...

哦谢谢提醒

751248279 · 发表于 2012-4-14 21:21

中杰澳发表于 2012-4-14 11:16

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人力资源部管理中有一块绩效管理，只能履行职责啊；管理者代表是办公室主任，那他不去管质量谁管呢？小伙 ...

管理者代表在企业往往都是不仅熟悉技术也会质量管理的，外行是不行的。

751248279 · 发表于 2012-4-14 21:21

中杰澳发表于 2012-4-14 11:16

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人力资源部管理中有一块绩效管理，只能履行职责啊；管理者代表是办公室主任，那他不去管质量谁管呢？小伙 ...

管理者代表在企业往往都是不仅熟悉技术也会质量管理的，外行是不行的。

liyang521f · 发表于 2012-4-15 08:13

我在人才市场已经看他招到了几个月了，应聘的也很多，我看根本就是不诚心招人

lovelikang · 发表于 2012-4-15 08:47

公司在哪里15896028005，我从事机械6年

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