关于荣联科技，其实荣联没有那么的糟糕，听我详谈荣联

泪

看了很多帖子，，其中有很多关于荣联的，我的朋友都问我，荣联真有那么的不好吗，因为我做过两年，其实不是，，，大家不要因为那些人的话而不敢去应聘，，荣联的工作坏境是看人而定的，如果你不好胜，不惹那些老员工，，你还是可以立足的，，，老员工没速度没质量，，但嘴巴一流，工龄就是实力，后台就是实力，，不要计较太多，，速度永远不能超过她们，，或工资不能比她们高，，不然就不好了，，我个人建议30岁以上的人去应聘，，呵呵，，新人也是要注意的哦，，有些主任还是得讨好讨好的哦，，关系户，，那是正常，，现在社会什么不是靠关系呢，，不是吗？
荣联，，，我待过2年，，，公司其实实话说，还可以，，只是关系户多，里面的都是10几年的老员工，，，爱讲是非，，这两年，，我受了很多气，，主任也是，，看的顺眼的有关系的就留在车间，，看不顺眼的就调来调去的，，，根本不按一个人的实力来调动，，，荣联缺少的是人情味，，，，记得陈总说过，，荣联是我家，，，，试问，，新人为何来也匆匆去也匆匆，，，有多少人是无耐离职，，，，，难道荣联需要的就只是那10几年20年得老员工，，不是我们这些新人吗，，，讲出来，，心里舒服多了，，，凭什么呢，，，我速度最快，，工资永远拿不过关系户，，要想立足每天得和组长们拉关系，，，呵呵，拉关系也没用，，，全老员工，，，划算活让她们干，，，荣联需要的不是产量质量，，是一群她们的老员工家人，，我熬了很久，，，当我见到陈总的时候，，他说，，怎么不做了啊，，，当时我想说的，，，可又没有说，，，说了也没意义，在荣联，，我对里面的同事没有一点留念，，，唯一的不舍，，，是我为了质量速度而发明的小技巧，，我努力的做到最好了，，，没一个人能达到我的速度和质量，，，我输给了工龄，，输给了年龄，，输给了那么多张的嘴，，，我没权没势和她们斗，，，，，总的来说荣联还可以，没有那么的很糟，，，只能说不适合我们这些20来岁的年轻人，，，
如果荣联的什么总的，，呵呵，，因为荣联的老总太多了，，，如果你们能看到我写的这个的话，我介意，，，整顿下该厂的老员工的素质修养，，组长，，主任，，凭能力实力亲和力，，调动员工按正规方式，公司是个大家庭，俗话说家和万事兴！你也不想有那么多人责骂该公司吧，，，，貌似对你公司上市，，，，多少有点负面影响，，，现在靖江人，谁不看靖江论坛呢，，，，
我个人指责的是荣联的员工而已，，，并不是针对荣联，，，荣联这个公司还是不错的

泪

[s:70]

海绵宝宝

哦~~~~

阿林

为这样的公司流泪  ？不值得
社会哪里都是这样，初入社会表想得太美好，黑暗的东东哪里没有？有本事有实力 不用去这样的公司。

江苏同胞

是金子在哪里都会发光的，希望LZ找到满意的工作。。。。

一条风景线

不单单是荣联这样的一个厂是这样的，一般的工厂都会是老的要欺负小的，关系户一大堆，不是看你的业绩，不是看你的速度，是要看你会不会拍马屁的。有能耐的最好不要进什么鸟工厂，年轻就是你们的资本，好好闯闯，经历和体验都是宝贵的财富

604598803

人善被人Q，马善被人骑一样的道理。估计还是楼主，估计还是你人缘问题吧。荣联关系户是多，说句老实话你叫管理层怎么关啊，呵呵，像你说的一样老总太多，他一个中层能管吗？

帅帅不睡觉

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泪

，，什么都得讲关系了，，，，

泪

恒义有那么糟吗，，，，

泪

我也曾认为年轻就是资本，，，有实力到哪都一样，，可社会太现实，，，

泪

谢谢

凹凸曼额

[s:70] 高度赞同LZ

泪

呵呵，，，有些事情看淡些会比较好，，，所以我现在暂时没有进厂的意愿，，不想提前进入更年期，，，，，，

jjhyshy

都一样

wuhong2090

私营企业就是这样，不完善的地方还是有的。
至少荣联公司在进厂之前就帮缴纳保险，在靖江应该没有太多企业能做到这一点吧。

泪

这点不否认，，，荣联的几个高层干部，还是很好的，但上班压力大，，工作的不开心，，新人总被压迫，歧视，欺压，，那种日子，，你没经历过，，你不会明白！

饭粒

[s:25]