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把握机遇进入3G行业 全力打造高薪职场人

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发表于 2011-4-15 00:12 | 显示全部楼层 |阅读模式

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刚入职场的你,是否想过每年能获得五万甚至十万的薪水?
什么样的人才值得企业付出高薪?哪些特质将成就职场人的高薪梦想,还有哪些会使他们与高薪擦肩而过?三岁看大,十岁看老。一些看似神秘的东西原来就是与未来有联系的,比如说,你的学科选择,你的胆识和生活品质等。对众多拿职场高薪者的研究表明,除了拥有较高教育水准、一定的工作经验、丰富的技能等个人背景和素质外,努力成为新产业的精英,做新技术、新潮流的启蒙人和权威发布人是打通高薪的重要黄金通道。
  在最近几年里,移动通信和互联网成为当今世界发展最快、市场潜力最大、前景最诱人的两大业务。它们的增长速度都是任何预测家未曾预料到的。迄今,全球移动用户已超过15亿,互联网用户也已逾7亿,而中国移动通信用户总数超过3.6亿,互联网用户总数超过1亿,巨大的市场让3G人才成为国家紧缺型人才,出现严重的“供不应求”现象。为了实现就业,许多学生开始在培训机构学习3G技术,期望在就业大军中稳操胜券。
  所以说,3G行业已经成为当前大有“钱”途的职业。
  而位于北京市海淀区的千锋3G学院(http://www.mobiletrain.org),则是3G培训行业的领头羊。据该院负责人介绍,100%的就业率早已不是学校追求的目标。该学院学员经过4个月的培训后,很快就会被国内上百家知名IT公司“一扫而空”。这些学员经过学习,年薪大部分达到5万元以上,部分优秀者已超过百万元。
  而且学校有着国内唯一的超豪华3G手机培训师资阵容,是国内唯一由实战派讲师授课的3G学院,讲师80%以上来自清华大学、北京航空航天大学、世界500强IT企业以及中国顶级IT公司,平均拥有8年以上的研发经验。
  在面对如今国内CPI疯涨的时刻,很多职场人欲通过跳槽“填平”通胀带来的收入实质性缩水。据了解,职场年度加薪平均在8%左右,而跳槽至少会有20%-30%的提升。因此,不少职场人希望通过参加千锋3G等类似的培训课程,在能力上涨之后高身价“嫁入”新东家。
  职场就是一组选择题,不同的选题代表着不同的职场规划,也隐含着不同的人生得分。一位名人说,人生的紧要关键处只有几步。选择黄金职业,让高薪低头,当然是人生关键处的“关键”。希望职场朋友们把握机遇,让自己的人生得一个高分。
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