现在的年轻人，都太急躁了

wanbin

问你问题 又不回答，，，说的全是齿轮，，，等我明天去上班 你在教我，，，嘿嘿，，到时候怎么找你啊  我可是看你招聘有意思才去的。

无落之秋

装吧。就继续装！
纳米尼龙  你们的工作环境 工资待遇  
我都不想说  靖江 能有这样的企业 也真是不容易
       吃的差也就算了。工资还 压三个月。。还就那么点
听说厂里不走的 基本上都是些亲戚！
    呵呵。你说的再冠冕堂皇。那你就在里面生造咯
          我想正常思维型的人 去了都是想走的  
当然 我说没用，大家去了就知道（我没呆过，我有朋友在里面的，我也去过[s:72]）

无落之秋

引用第19楼葡萄姐姐于2011-03-21 12:52发表的  :
    如果用注塑机做齿轮，，那就快得很了，1小时至少可以出60个。

                               
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还有你想讨论技术的问题， 请你别来靖江论坛，可以去网上找这些相关的版块，何必在这  啰嗦呢！

小田0523

楼主忽悠出问题来了,哈哈还"浇筑"名词都说错了..........

葡萄姐姐

帅哥，我现在写的是招  网络营销人员

    虽然都是打工的，但是好像我没有写厂里多好多好吧。
   
    做销售的都有觉悟，，工资高，靠自己，其他什么也靠不着。

    不要说厂里吃的好，就是天天吃人参，吃蟠桃，你找不到客户，做不到单子，你还是得喝西北风，得被老板开除。。。。任何企业的销售人员都是这个样子的。

   
    做销售的找企业，最怕什么？
    最怕老板什么都不教。。。。 自学成才的精英，和买彩票中奖的概率差不多。


    至于你说的工资待遇和工作环境。

    我觉得没什么问题。

    我又不是去做苦力，我管环境做什么？我管待遇做什么？


     我们厂有个文员，早上去，晚上回家，天天坐办公室接接电话，上上网，工资照发。

药师

楼上的说“    做销售的都有觉悟，，工资高，靠自己，其他什么也靠不着。“

言下之意，我不晓得你们单位所谓的什么出差做业务，女孩子会不会要出卖色相，因为我也曾经看到过别的厂里做业务的女的老是要出差，不过咧，就是出卖自己的色相，放得开[s:93] [s:72] [s:71]

葡萄姐姐

我见过出卖色相的女业务员
    但是我没见到哪个老板要求自己的女性业务员出卖色相的

    送阁下一句话：  心里能不能阳光一点！

   
   至于说出差做业务，，我就不解释了

   只要客户不是靖江人，那么，就差不多都算是出差了

葡萄姐姐

哎

   现在兰州烧饼越来越多了

   
   
   同志们，靖江有没有哪个企业招 业务员的？

   底薪高一点的，2K就可以了
   
   不要相关工作经验几年以上的。

   
   有的话，告诉我撒

  
   有这样的企业，我马上去要求老板加工资。

mbreeze

你凭什么指责年轻人浮躁？你懂什么叫浮躁？
现在动不动就说年轻人浮躁，年轻人只玩不做，愚昧，不知道你多大了？
一个企业，尤其是一个创业中的企业，一个有力的团队才是基石，人员的流动都是正常的，员工的福利不仅仅是工资，如果企业没能留住人，不是员工的素质问题，而是企业的文化，企业的环境，企业的福利和员工的诉求相差太远。
为何某些企业老员工能长期做，而年轻的容易走，太正常不过了，老员工害怕变动，变动的机会成本要高多了，而年轻人，变动的机会成本相应低廉。
学点经济学常识，再对某一人群做判定，OKAY？

7788

恩，你说的对

冷月儿

楼上说的很在理哟~
呵呵

企业的文化、环境、福利待遇。。。

这些也是一个企业的核心、关键

我相信有能力的年轻人不会去投奔这样的企业

虹桥

就业观点不同吧，怎么能叫太急躁呢！一定要在车间里干6个月才能做好网络营销这个工作吗？

葡萄姐姐

至于浮躁这个问题，我就不说了，没意思，说来说去，开个辩论会也讨论不玩。

   
   至于你说的，企业文化，环境，福利待遇。
   
   我只能说，在靖江，我真没见到多少企业有你说的这个东西。
   
   当一个企业有文化的时候，只有2种状况：

   1  企业的创始人有非常先进的意识   估计在上海，北京这样的创业团队多有这样的

   2  企业的规模大了，为了吸引更先进的研发人员，而进行的企业改革。
      （如果一个企业乱哄哄，是不会被高级的科研机构认同的）   
   
   
   但是企业文化，不会成为靖江的企业的核心和关键

   
   靖江的企业，大部分是配件企业

   企业的核心和关键只有一个东西： 订单
   
   没有订单，企业就破产了
   
   
  订单和销售是2个概念

   
   订单的意思是： 根据订单来进行生产
   销售的意思是： 根据市场需求来进行生产

   
   一般来说，订单型企业，是很难讲企业文化的，因为大部分是依靠廉价劳动力生存的。
   销售型企业也很难有企业文化，因为讲文化的销售大部分是2种可能：
   1 前期大规模的资本投资产品的品牌效应
   2 前期无力的销售状况
   除了这2种，就是前期花钱少，销售快的企业，这样的企业都在教科书中，难得见一次。
   
     
   至于说各家企业都写着： 精诚团结，质量第一，客户第一

   说他是企业文化，不如说大家都这么写，我也这么写着玩算了。

ruice

[s:68]火药味有点浓了。呵呵。本来我也想去应聘的。问了两次老板都不在家。我就放弃了。我想我也坚持不了6个月在车间。幸好没去[s:70]

334278

[s:93]  [s:93]  [s:93]

葡萄姐姐

我已经跳槽了


   我太浮躁了

   所以我决定去找份学徒工做做

靖江雨儿

偶找工作，居然找到个写小说的人事经理

我是猪

这招聘还给人洗脑呢，老板不蠢那给干活的就蠢了，劳资给人干活不待见，拿了工资就不去了，打电话请我去加钱都不干，遇不到明事的主，滚他丫的，饿死也不伺候[s:67]

佬人家

[s:93]这话我爱听，饿死也不伺候

孤山第一帅

这个厂就是垃圾，老板叩死了，以前在那做了两天就没去我