五、基层储备干部
工作职责:
1、落实点部日常管理工作,处理员工争议、纠纷等问题;
2、执行点部现场操作管理及营运质量管理;
3、控制点部应收帐款及时回收率,控制点部费用支出;
4、对点部人员的业务培训,合理分配工作,客观公正地对员工进行考核和奖罚;
5、负责点部的安全管理工作;
职位要求:
1、全日制大专以上学历, 物流或管理类专业优先考虑
2、三年以上工作经验或两年以上主管岗位工作经历。
3、能练熟练操作WORD\EXCEL等办公软件,能服从公司统一分配。
4、能承受较大的工作压力,有较强的组织协调沟通和应变突发事件能力。
5、培养周期:前3-6个月基层岗位轮岗、职能部门学习,经评估合格的,上任点部主管;
福利待遇:
1、具行业竞争优势的薪酬及科学的绩效考核
2、系统的员工培训机会和公平的晋升平台
3、”五险”(养老、医疗、失业、工伤、生育险)
4、法定节假日、公休日、各类特别休假及带薪年休假
工作地点在苏北各城市
各城市联系方式:
顺丰速运苏北区部:0517-89888232
淮安(盱眙、泗阳等):0517- 84969128
徐州(贾汪、铜山等):0516- 87765663
盐城(东台、大丰、建湖、射阳、阜宁等):0515- 88858035
泰州(高港、海陵、泰东、兴化、姜堰):0523- 86162385 / 15052885712
靖江(泰兴、黄桥、靖江):13951149913
连云港(赣榆、墟沟等):0518- 85918119
宿迁(宿豫、沐阳、邳州等): 13951452988