顺丰速运招聘简章
顺丰速运（集团）有限公司是国内领先的速递企业，主要经营国际、国内快递及报关、报检、保险、货物监装与仓储等业务。公司成立于1993年，总部位于深圳，发展至今自有员工已超过100000人，拥有车辆3000多辆，3个分拨中心，５０多个中转场，自建营业网点超过１１００个；同时拥有自家顺丰飞机4架以及１２条专线货机航班，业务范围覆盖全国33个省直辖市自治区和韩国、新加坡地区。
7月1日正式成立苏北区，下辖淮安、盐城、泰州、靖江、连云港、徐州、宿迁及所属县、乡、镇，营业网点达50个。
未来顺丰的发展需要大批有品德、有责任心、认真努力，具备管理潜质及专业能力的优秀人才与顺丰共同成长！
收派员（快递员）：
1、按公司要求为客户限时准备收送物件，并具备一定的客户开发能力；
2、应聘者需自备交通工具（电瓶车、摩托车、面包车），各种证照齐全；
3、男性，高中以上学历，40岁以内；
4、工作时间：早8：00-晚19：30（实际工作8小时左右），每周休息一天；
5、工作地点就近安排；
6、试用期1个月， 1200元/月，转正后工资待遇：2000-4000元/月，上不封顶，有一定的油补。
7、缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育），另公司给员工免费购买意外险一份；
8、不定期进行在岗培训、公平公正的内部晋升机会；
9、法定节假日及法定福利均有：员工生日关怀、中秋端午春节福利、高温福利、带薪年假等。二、基层储备干部
工作职责：
1、落实点部日常管理工作，处理员工争议、纠纷等问题；
2、执行点部现场操作管理及营运质量管理；
3、控制点部应收帐款及时回收率，控制点部费用支出；
4、对点部人员的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核和奖罚；
5、负责点部的安全管理工作；
职位要求：
1、全日制大专以上学历， 物流或管理类专业优先考虑
2、三年以上工作经验或两年以上主管岗位工作经历。
3、能练熟练操作WORD\EXCEL等办公软件，能服从公司统一分配。
4、能承受较大的工作压力，有较强的组织协调沟通和应变突发事件能力。
5、培养周期：前3-6个月基层岗位轮岗、职能部门学习，经评估合格的，上任点部主管；
福利待遇：
1、具行业竞争优势的薪酬及科学的绩效考核
2、系统的员工培训机会和公平的晋升平台
3、”五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育险）
4、法定节假日、公休日、各类特别休假及带薪年休假
工作地点在苏北各城市
各城市联系方式：
顺丰速运苏北区部：0517-89888232
淮安（盱眙、泗阳等）：0517- 84969128
徐州（贾汪、铜山等）：0516- 87765663
盐城（东台、大丰、建湖、射阳、阜宁等）：0515- 88858035
泰州（高港、海陵、泰东、兴化、姜堰）：0523- 86162385 / 15052885712
靖江（泰兴、黄桥、靖江）：13951149913
连云港（赣榆、墟沟等）：0518- 85918119
宿迁（宿豫、沐阳、邳州等）：13951452988
发表于 2011-1-15 15:55
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