靖江市财政局2010年公开招聘基层财政所工作人员简章

靖江劳动局

靖江市财政局2010年公开招聘
基层财政所工作人员简章
   
    根据省委组织部、省人事厅《关于江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见》（苏人发〔2004〕32号）有关精神，经研究，决定面向社会公开招聘基层财政所工作人员。现将有关事项公布如下：
招聘职位及人数
    本次公开招聘基层财政所工作人员共14名。招聘职位及相关要求详见附件1《靖江市财政局公开招聘基层财政所工作人员职位计划表》。
    二、招聘对象及报考条件
    （一）招聘对象
    2010年普通高等院校靖江生源应届毕业生及具有靖江户籍的社会在职人员。
    （二）报考条件
    1、遵纪守法、品行端正、思维敏捷，有良好的沟通协调和组织管理能力；
    2、具有本科及以上学历，获得学士及以上学位；
    3、年龄应在30周岁以下（1980年7月1日以后出生）。具有研究生及以上学历、会计师及以上专业技术资格或相关专业注册类执业资格的，年龄可放宽至35周岁（1975年7月1日以后出生）；
    4、身体健康。
    三、招聘程序和方法
    本次招聘工作根据“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照公布招聘事项、报名与资格初审、笔试、资格复核与面试、体检、考核、公示和聘用等步骤组织实施。
公布招聘事项
    按照“事先告知、公开透明”的原则，在组织报名前通过《靖江日报》、靖江人才网等向社会公布招聘信息。
报名与资格初审
    1、报名方式
    本次报名采用本人现场报名方式进行，不接受网上、信函、电话等方式报名。
    报名及资格初审时间为：2010年7月2日-3日（上午9：00--下午5：00）。
    报名地点为：靖江市党员管理中心（靖江市人民中路123号，市人力资源和社会保障局大院内）。
    报考人员报名时须提交以下资料：
    （1）本人有效居民身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件或当地派出所出具的户籍证明、毕业证书与学位证书原件及复印件。
    （2）应届毕业生提交身份证、双向选择推荐表原件及复印件；委培生、定向生、联办生还须提供委培或定向、联办单位出具的同意报考的证明，社会在职人员提供身份证、毕业证书、学位证书、户口簿、单位同意报考的证明、专业技术资格证书、执业资格证书等原件及复印件。
    （3）本人近期同底免冠一寸彩色照片3张。
    2、报名注意事项：
    （1）报名人员经报名资格初审合格后，填写《靖江市财政局2010年公开招聘基层财政所工作人员报名表》，每人只能选择一个职位填报。
    （2）报考人员应对填表内容的真实性、准确性负责，如所填写内容不真实、不准确、不全面，一经查实，即取消笔试、面试或聘用等资格。
    （3）报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致。
    （4）报考人员所学专业必须与报考职位专业要求相一致（详见附件2《专业参考目录》）。
    （5）应届毕业生应出具获得学历、学位的承诺书。
    （6）报名结束后，报名人数达不到开考比例的，相应核减或取消招聘计划。
    （7）报考人员所学专业与报考职位专业要求有差异、但本人认为系相近专业，可向市财政局提出。如市财政局同意考生的请求，则由市财政局向市人社部门提出添加专业目录的申请。经批准后，在靖江人才网公布。此时报考人员可按程序报名。专业添加截止时间为7月3日中午12时。
    （8）缴纳报名费98元。
    3、领取准考证：
    报考人员于2010年7月8日（上午9：00--下午5：00）凭本人身份证和报名缴费收据到靖江市党员管理中心领取准考证，逾期不领作自动放弃处理。
    （三）笔试
    笔试由市财政局、人社局统一组织实施。考试科目为《综合知识》及《行政职业能力倾向测试》，笔试形式为闭卷，每科笔试满分均为100分。笔试不指定复习指导用书。参加笔试的考生须携带身份证和准考证。
    笔试于2010年7月10日举行。具体考试时间、地点及注意事项详见《准考证》。
    笔试阅卷结束后将在靖江人才网向考生公布笔试成绩。
    （四）资格复核及面试。
    根据笔试总成绩，从高分到低分按招聘职位数3倍的比例确定面试人员（保留两位小数，同分带进），参加面试人数与职位招录计划之比不足3:1的职位，按实际符合条件人数面试。
    参加面试的考生，须于2010年7月20日（上午9：00--下午5：00）到靖江市党员管理中心进行报名资格复核并领取面试通知书，交验本人身份证、准考证、毕业证、学位证书等。对不能按要求按时提供有效证件原件的或资格复核不合格的考生，取消面试资格，并从高分到低分递补面试人员。资格复核时需缴纳面试费100元。
    面试采用结构化面试形式，面试的地点、时间另行通知。面试总分为100分，面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场通知考生。
    （五）体检
    面试结束后，按《综合知识》考试成绩占25%、《行政职业能力倾向测试》考试成绩占25%、面试成绩占50%的比例合成考生总成绩。
    根据考生合成总成绩从高分到低分，按招聘职位数1:1的比例确定体检人员名单。合成总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分确定体检人员名单。合成总成绩与面试成绩均相同的加试一场面试。体检人员名单确定之后在靖江人才网上予以公布。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，因体检不合格出现缺额的，在面试考生中按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。
    （六）考核
    体检合格人员由市财政局按照市组织人社部门的要求组织考核，考核标准参照公务员考核标准执行。凡考核不合格者不予聘用。
    （七）公示与聘用审批
    考核工作结束后，根据考生总成绩、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单，并在靖江人才网进行公示，公示时间7天。公示结束后，对公示无异议者，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，试用期一年。试用期满，经综合考核合格者，由用人单位办理正式聘用手续，享受国家规定的事业单位工作人员的相关待遇。考核不合格者，则解除聘用合同。
    被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
    四、纪律与监督
    招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受市纪检监察机关和社会监督。对违反考试、录用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
    五、本简章由市人社局、财政局负责解释
    咨询电话：0523-89180638（市财政局人教科）、84821562（市人社局录调科）
    监督举报电话：0523-89180639（市财政局纪检组）
    靖江人才网网址：www. jjrc .net
   
   
                                                                                  靖江市人力资源和社会保障局
                                                 靖 江 市 财 政 局
                                                 二〇一〇年六月二十日  

June归来。

我就看看。

山姆费舍尔

呵呵，早就知道了

风中の遗憾

这帖就别发了。没点关系和资金，想都别想。

ylgly22

顶上面的

山姆费舍尔

关系可以理解，资金是什么意思啊，省里出的卷子，面试体检都不在靖江

guocaicai

去年咋不招咧，正好过了年龄。没关系的人啊~

盛名伯爵

专业有限制

jjmyh

自学大专，助理会计师证，可以去报名参加吗？

糖糖和卫卫

别报了，全都有指标了。

无悠

我希望可以招外地的人才．不应该有地域限制

专业批卡商

不是招聘选才，是在暗箱揽财！

请叫我爸爸

楼上是老程吧

徐州帅哥

哎，这又是给哪个领导子女量身定制的！！！走走过场！！！！我走遍苏南各个城市，靖江市关系户是最突出的而且是最明显的，让普通一个人一看就知道。这样下去靖江永远敢不上苏南各个城市！！！！