干部担当是最好的“营商环境”
市委书记张长平在全市项目大突破暨开发区工作会议上指出，每位干部都是靖江营商环境的形象大使，一举一动都代表着靖江干部的形象。张长平书记的讲话，充分说明干部在营商环境建设中具有极端的重要性。当好营商环境形象大使，对干部的担当提出了要求。干部的担当，就是促进靖江高质量发展最好的营商环境。那么，什么是干部的担当？六个字可以概括：敢干、肯干、实干。敢干，就是遇到问题和困难不是绕道走，不踢皮球，不撂挑子，而是拿出舍我其谁的决心和勇气迎难而上，敢做敢当，为企业和群众服务好；肯干，就是勤政，内心有庄严的使命感和只争朝夕的紧迫感，体现在行动上就是夙夜在公、雷厉风行；实干，就是一切从实际出发，从群众利益着眼，不弄花架子，不玩嘴皮子，不搞“雨过地皮湿”，始终把实际工作成效摆在第一位。
优化营商环境是一个系统工程，不是哪一个部门的责任，需要各个部门通力协作、协调推进。招商引资有没有成效，并不是只看经济部门、属地板块的服务水平如何，公安、民政、人社、生态环境、交通运输等职能部门的服务到不到位，都是营商环境的一个重要组成部分。可以说，靖江的每一名干部的言行，都反映靖江营商环境建设的成果。举个例子，一名企业家到一个窗口办事，每名干部和工作人员的言行都会给他留下深刻的印象，言谈举止若不得当，别人不仅会说某某某如何如何，还有可能说靖江的干部如何如何。所以，在优化营商环境这一中心工作面前，没有哪个部门是“二线部门”，没有哪名干部可以袖手旁观，我们各级干部都要主动把自己摆进去，主动寻找自己工作与营商环境的结合点，树立强烈的主人翁意识，积极行动起来，汇聚起一股优化靖江营商环境的强大力量。
水不激不跃，人不激不奋。希望我们靖江的每一个部门、每一名党员干部和公职人员，都能认真树标杆、查问题、找差距，深刻改造思想上贫血、行动上乏力的毛病，不能执行决策打折扣、做选择、搞变通；要锤炼勇于担当、务实重行、争创一流的作风，拿出“硬实招”，打好“组合拳”，当好“店小二”，在大有可为的新时代里奋发作为，用自己的责任担当为优化营商环境助力，为靖江高质量发展添彩。
责任编审：朱红芳 朱正记者：陆红
校审：张亚 闻攀攀
编辑：张蕾
我反映靖江市住建局有关领导在房屋征用中有违纪违规行为，没担当、不尽责、乱作为，特此举报。
举报的具体事实是靖江市住建局负责房屋拆迁的领导在10号地块房屋征用中，违反了房屋征用协议，拖欠征房补偿款后又拒付协议违约金，克扣了被征用人应得利益，违反了民法典第577条，失去了政府公信力，已经引起多个家庭强烈不满。
以上情况，吁请市委、政府有关部门敦促其迅速纠错，以免激化矛盾、确保社会稳定。 留得住企业、留得住人心。
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