工作时间超过八小时合法吗
大家知道,我国公民上班作业时间为八小时,可现在有些用人单位竟普遍推行九小时十小时,有的甚至于达到十二小时。这种延长工人作业时间的现象合法吗?劳动监察部门有没有积极有效的措施为工人们维权呢? 据息,城北园区纬五路上一兴化人老板创办的板材开平业就是这样,不仅工作九小时,平时也没有休息日,不知有关部门是否知情或予以干预。 工作9小时就算了,还没有休息日? 这是不把人当人??? 为什么劳动监察部门不实行强制用人单位八小时工作制呢? 强烈呼吁劳动监察部门对用人单位进行劳动法执法检查,对凡是有用人单位侵犯劳动者合法权益现象的单位及经营者进行严肃查处,停产整顿整改并处罚金,情节严重的可移送公安机关处理。
页:
[1]