最新解读·直销公司的奖金制度对比|罗麦|罗麦好做吗？罗麦值得我们选择吗？
最新解读·直销公司的奖金制度对比|罗麦|罗麦好做吗？罗麦值得我们选择吗？最新解读·直销公司的奖金制度对比|罗麦|罗麦好做吗？罗麦值得我们选择吗？
最新解读·选择哪家公司是最智慧的？下面是多个直销公司奖金制度分析和比较（安利、完美、无限极、
美乐家、雅芳、玫琳凯、
科士威、三生中国等）直销公司的奖金制度对比
|罗麦|罗麦好做吗？罗麦值得我们选择吗
1.全国直销公司奖金制度分析
安利：制度是加入简单，
初级很难赚钱，流失率大，
只是到有团队时，后期收入较高。
80%会员以出售产品为主，
所以就连郑李锦芬都说现在安利卖的是产品不是制度。
欧瑞莲：制度是仅仅是化妆品，
只好做女性，市场推广奖必须达580，
成立每一次高级经理以后的一年内有任意的6个月达成高级销售经理，
才能升为督导，督导（至少要6个月）督导才能获得公司奖励1万元奖励，
个人培养出两个督导奖励20000元。
无极限：制度是培训奖金的领取条件是，
1组建一位以上合格8000小组，2个人小组业绩8000以上，
每三项业绩红利是专为高级业务推广代表设计的一种佣金。
雅芳：制度前期收入较高，但团队奖只能拿三代，
后期收入少，基本是以传统销售。
彩心老师做了十几年传统生意由于传统生意越来越不好做，
导致仓库积压了800多万的货，用了几年的仙肤莱 感受到产品特别棒，通过了解看懂罗麦是个大生意，
但是自己没什么人脉，在网上搜索了解 罗麦可以在互联网运作，于是放弃传统生意全力运作罗麦，
通过自己不断努力学习，短短不到一年 就把自己的市场做到全国各地，现在是我们系统优秀的领导人，
金牌主持人！ 我愿意把请运作的方式方法分享给您，这里不方便说太多，
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我做你们公司有风险吗？我需要投资多少钱？答：罗麦直销的投资和风险问题：CCTV-2报道： 未来5年，地面上80％的公司将走入电子商务！ 直销E化电子商务时代给中国普通老百性一次坐家创业的良机， 是真正普通老百性的创业平台，你不用出门，可以穿着睡衣办公， 坐在家里创业，只需要点点鼠标，敲敲键盘就可以完成一切经营活动。 罗麦公司给我们提供的是一个消费致富的理念， 让我们在消费的同时，获得了一个创业机会。我们不能否认， 生活中我们都是消费者，是吧？我们会把我们收入的50-80%用于消费， 即使你不做这个项目，你每天依然要消费，而且得不到半点回报。 最终只是纯消费者，把钱往外花而已，所以说做罗麦是没有风险的。 罗麦的制度最大投资是专卖店，可以开店，同时还可以做市场。 不想开店，利益最大化的是钻卡投资。除了报单的投资外， 我们没有其他的投资，运作市场在家就可以了，所以是一次投资， 终生受益。在罗麦公司有一套非常人性化的奖励计划， 你只要从主动找到你咨询罗麦的众多人中， 选择一个愿意跟你志同道合的经销商， 并教会这个人如何做罗麦电子商务， 这人做起来了，你一个市场也可以赚钱； 如果成交两个经销商，他们看懂后，一旦做起来， 你可以过上小康生活；如果是成交三个人，坚持做一年， 你可以过上富人生活。 目前罗麦公司里已经有人通过这套奖励计划，这是一个以小博大的生意。 重要的是我们利用互联网这个工具，真正的做到了零投资， 零运作费用，解决了传统直销的人脉问题，学习费用， 开会住宿坐车费用等~~真正实现一次投资终身受益 以小博 罗麦直销是趋势，
互联网是趋势，
直销+互联网=趋势中的趋势
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